“以前听说韩国的事务所会养很多练习生，今天看到真的很多，而且听她们说这还是一部分，其他人在上别的课程，实际有两百多人，和AKB48 Group的总人数快一样了。可是AKB48 Group的成员不管赚多少，至少每个都是在赚钱，这些练习生却只会花钱，JYP的大楼、设备都很旧了，也没换，说明练习生的支出是很大的负担，可为什么朴桑会说JYP还是韩国事务所中赚钱能力最强的呢？”

这个问题涉及的是经营，但与成员也有一定关系，所以虽然有些偏题，但也不能说全无关系，而且这个问题可以说是韩国偶像进入日本市场后几乎吊打包括早安少女组这些完成态出道的日本偶像的关键之一，所以林真秀早就关注到，也进行过思考。

从韩国文化产业振兴院每年发布的《大众文化艺术事业实况报告》来看，现在韩国有261家经纪公司拥有练习生，总数为1440人，其中75%也就是1079人为歌手练习生，平均合同期限约为3年零2个月。经纪公司在这些练习生身上的支出是平均每人每月118万韩元，其中大部分为培训他们的各种教育费用，占66%，即78万韩元。

那么，韩国工薪族的收入是多少呢？韩国全国经济联合会的《2014年各收入组工资分析报告》显示，2014年韩国工薪族平均年薪中位数为2465万韩元，相当于每月205万韩元。也就是说，经纪公司每拥有一名练习生，相当于雇佣了半个员工，但后者能为经纪公司创造价值，前者完全是赔钱货。

具体到JYP的话，如宫胁咲良所说的JYP有两百多名练习生的话，仅这项支出每年就达到28.32亿韩元，而同期JYP的营业利润不过83亿韩元而已，前几年更是连续亏损。如果和JYP的人力成本支出对比的话，练习生的负担有多大更能看得出——根据韩国金融监察院公布的数据，JYP男性正职平均年薪为3950万韩元，女性正职平均年薪为3655万韩元，员工数根据公开的财报为124人，每年工资性支出不到50亿韩元，所以宫胁咲良觉得练习生支出拖累了JYP硬件条件并非没有道理。

那么，JYP是冤大头吗？未必，别看JYP在韩国三大娱乐公司中销售额最低、利润总额最低的一家，而拥有的练习生数量却不比S.M和YG这两家少多少，但它的利润率反而是三家中最高的。

2013年JYP借J.Tune娱乐的壳实现整体上市之前，财报不公开，无从得知。但从20

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！